Der Baukasten

Das Projekt Startrampe wurde in 2015 beendet. Es hat uns allen viel Spaß bereitet. Nachfolgende Seiten und darin enthaltene Informationen können Euch zu eigenen Projekten inspirieren.

• 4 Monate Membership mit Arbeitsplatz im Impact HUB München
• _ Individuelle Begleitung von unserem Trainerteam
• _ Fachberatung durch Experten nach Bedarf
• _ Workshops z.B. zu Design Thinking, Projektmanagement und Kommunikation
• _ Ausstellungsstand auf dem nächsten UnternimmDich Kongress
  
• _ Zugangsgsmöglichkeiten zum Netzwerk der Programmpartner

Events

CONTENTS

Die Trainer

Miriam Wolf

Mich begeistert, unterschiedliche Menschen und Organisationen so in die Zusammenarbeit zu bringen, dass verantwortungsvolle Beziehungen und die kreative Lösung von gesellschaftlichen Herausforderungen ermöglicht werden. „Hinz und Kunz“ zu kennen ist gut; aus Hinz einen Partner und aus Kunz einen Sponsor zu machen besser. Dafür muss man neugierig sein und v.a. neugierig machen. Eine maßgeschneiderte Kommunikation, gutes Stakeholder-Engagement und Kooperationsdesign machen es möglich.

Johann Schor

Die Möglichkeit effektiv und selbstbestimmt in einem innovativen Rahmen zielgerichtet zu experimentieren überzeugt mich. Ich bin motiviert in guten Teams unkonventionelle Lösungsvorschläge zu entwickeln für mögliche Zukünfte und dabei den Anschluss zu halten an das hier und jetzt, um umzusetzen.

Alexander Sebö

Jeder kann mit seinen Ideen und seinem Engagement dazu beitragen, dass wir einen Wandel vollziehen. Meine Motivation ist, solche Ideen mit der Startrampe voran zu bringen. Effektives und effizientes Arbeiten klappt am besten mit den richtigen Strukturen und einer systematischen Herangehensweise. Das ist einfacher als man glaubt. Ich helfe gerne dabei den Test Eure Idee mit Euch zu planen und zu strukturieren.

Holger Körber

Es reizt mich sinnvolle Projekte zu begleiten, die Mut, Ausdauer und einen speziellen Pioniergeist erfordern. Projekte, die zeigen, dass Wirtschaft Spaß und Sinn machen und Werte für viele Menschen schaffen kann. Und um mit Menschen zu arbeiten, die sich jenseits der üblichen Spielregeln bewegen, offen für Neues sind und den Bewusstseins-Wandel in der Wirtschaft mit Freude vorantreiben.